L’Entreprise :

Depuis 1980, FRIAL est implanté au cœur de la Normandie, à Bayeux. Entreprise dynamique en pleine croissance, FRIAL est créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d’enseigne. Il accompagne ses clients partenaires spécialistes du surgelé, grande distribution et restauration en France et à l’international, en offrant des solutions innovantes et personnalisables, sur les segments des produits de la mer et plats élaborés à partager ou individuels. FRIAL est devenu une filiale du groupe LE DUFF depuis fin 2021. Le groupe LE DUFF poursuivant son développement en France et à l’international, recherche régulièrement de nouveaux talents. Des évolutions sont donc possibles au sein du groupe.

En rejoignant l'équipe FRIAL, vous profiterez d'un cadre de travail qui favorise le développement des compétences et de l'autonomie. Vous aurez une réelle responsabilité au sein d'une entreprise avec des valeurs fortes, où chaque personne est valorisée et reconnue comme étant clé dans la réussite collective. Ensemble, nous participerons à votre développement et à celui de notre activité. 

La diversité et les actions en faveur de la sécurité, de la santé, de la qualité de vie et des conditions de travail constituent de réels facteurs d’efficacité et d’innovation dans l’entreprise.

Vos missions : 

Rattaché(e) à la Direction Production, Méthodes et Amélioration Continue, l’objectif de vos missions sera de soutenir les équipes de production sur la mise en place et/ou le suivi de KPI. 

Pour cela, vos missions seront de :

• Comprendre le fonctionnement des machines de production ;
• Suivre les KPI de production ; 
• Réfléchir à la mise en place de nouveaux indicateurs ; 
• Piloter ou participer à des chantiers Lean.

La liste des activités n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des actualités de l’année.

Vous souhaitez préparer un cycle ingénieur dans le secteur de l’agroalimentaire, la production ou l’amélioration continue en alternance.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Votre rigueur, autonomie et goût du terrain seront des atouts pour mener à bien vos missions au service d’un groupe innovant et passionnant.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à proposer des idées sont reconnues.

Conditions proposées :

• Contrat d’alternance d’un à deux ans à pourvoir dès septembre 2025 ;
• Rythme d’alternance souhaité : 1 semaine en centre de formation/ 2 semaines en entreprise ou 15 jours en centre de formation/ 15 jours en entreprise ;
• Travail en horaires de journée du lundi au vendredi ;
• Grille de salaire en alternance applicable selon notre convention collective ;
• Carte déjeuner ;
• Indemnités Kilométriques de Transport.