Missions principales

Le/la cariste référent(e) assure les missions suivantes :

1. Assurer la continuité opérationnelle en intervenant en remplacement ou en renfort sur l’ensemble des métiers de caristes (flux de production, réception, expédition) sur les deux sites logistiques de l’entreprise, situés à proximité immédiate.
2. S’inscrire dans un parcours de montée en compétences managériales, en travaillant en binôme avec les Chefs de Quai en poste, avec pour objectif une évolution vers des fonctions d’encadrement à horizon décembre 2026.

Responsabilités principales

1. Expertise opérationnelle logistique

• Réaliser les opérations de stockage et de déstockage en hauteur dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
• Intervenir en environnement de froid négatif (-20°C) pour la préparation de commandes, avec les équipements adaptés fournis.
• Assurer les opérations de réception : déchargement, contrôle qualitatif et quantitatif, mise en stock.
• Gérer les flux de production : approvisionnement des lignes et évacuation des produits non consommés.
• Participer aux opérations d’expédition : chargement des camions et respect des plans de transport.

2. Continuité de service et performance

• Intervenir rapidement sur le poste prioritaire identifié par la hiérarchie afin de garantir la continuité d’activité.
• Veiller au respect strict des règles d’hygiène (HACCP), de sécurité et des procédures internes sur l’ensemble des zones d’intervention.
• Identifier et remonter les anomalies constatées lors des interventions auprès du référent ou de la hiérarchie.

3. Parcours de développement vers des fonctions d’encadrement

• Accompagner les Chefs de Quai et Chefs d’équipe dans l’organisation des quais et la coordination des équipes.
• Se former progressivement aux aspects administratifs des entrepôts (ERP, WMS, documents de transport, enregistrements qualité).
• Contribuer à la préparation et à l’animation des temps d’échange d’équipe (Top 5) et participer aux démarches d’amélioration continue.

Profil et compétences recherchés

Compétences techniques

• Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 (obligatoire).
• Utilisation des outils informatiques logistiques (ERP / WMS).

Compétences comportementales

• Adaptabilité : capacité à intervenir sur différents sites et auprès de différentes équipes.
• Sens des responsabilités et fiabilité opérationnelle.
• Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transverse.
• Intérêt pour l’encadrement et le management d’équipe, dans une logique de développement professionnel.